我是it技術支持，主要做ta，客戶要啥我提供啥

it技術支持可能是轉行的，畢竟市場需求小，一個本科畢業生能去做嗎？比不過醫院護士、三甲醫院it中心等崗位的，這些it技術支持崗位的基本上都是三甲醫院以上級別醫院里面的骨干。

我是it技術支持，主要做ta，客戶要啥我提供啥IT技術支持，挺好的，目前我們公司it運維專員招500個左右，我找到了一個！如果這個崗位工資和我一樣的，我一定做it運維！你那么年輕，應該想去做什么就去做，找不到就去大街上搜搜看，職位雖然多，但是水深啊，計算機雖然薪資高，但也難找對口的，剛畢業找工作沒幾個能比it實在的！。

不要太悲觀，我們做it的同事不少還是通過自學、培訓獲得進入編程行業機會，其中一些還順利的進入了大型公司開發部門。好好利用這段時間鍛煉自己的溝通能力，進入一個大型公司平臺，未來三五年后你的機會將不可限量。

培訓多少錢是他們需要你去交錢時就要問你的事情

培訓機構說什么就是什么，沒有包就業的，你要說有包就業，教你的東西往往都是，sql,linux，，.net,asp等基礎東西，就是這些東西，他們給你培訓，也不會留你做應用開發，你找工作時就會非常慘，培訓了兩年，怎么也有四五萬的學費了，都他媽被洗腦了。你還是找個好點的培訓機構專門培訓項目經理，打扮光鮮的教你手里的培訓機構招生廣告！。

下定決心要轉it的話，就咬牙堅持，說不定哪天就發展的不錯了。盡快進入行業，并不是說it很缺人，而是說這個行業也很注重項目經驗、團隊合作和技術積累。哪個行業的項目經驗都不是吹的，哪個項目經驗哪個行業的人都能做。但是，天下沒有免費的午餐，優質的團隊和技術積累（人家it公司才不在乎你哪里畢業，能技術過硬對人家來說就是優質的團隊和技術積累IT技術支持，他們只關心這個公司是不是值得選擇），往往都是他們內部員工在維護，你頂多進去給他們打雜，技術上他們也幫不了你，這個時候作為一個外部進來的人，就難以讓人信服你有過人之處。

轉行要趁早，我以前從設計院辭職轉行到it行業，現在做設計員，至少你在一個更有發展的平臺里面，會比在設計院里面更穩定，你只能按照更專業更完善的軟件工程師來要求自己，哪怕有個大神帶著你，加油！。