it技術支持相當于外包，錢給了你是你的錢

it技術支持相當于外包，錢給了你是你的錢，你做不做事情說實話和你無關。做咨詢不僅收入高，而且有自己的時間，還能鍛煉能力。別找it的，

不是很靠譜。說白了，薪水是你自己申請的，如果你非要被平均下來，至少得把平均值給做到。如果你心氣高，外企獵頭公司很多人想去，自己稍微掂量衡量唄，問問自己，是不是心里安穩。

談談我對it產品對接技術支持崗位的理解，希望能給題主帶來一些啟發。純屬個人見解，非專業領域，希望輕噴。初接觸這個崗位，常常聽說很多公司的it部門都淪為外包了，更多的時候是技術支持崗位淪為外包，但我覺得就算公司的技術支持崗位淪為外包，實際上也有一定技術含量IT技術支持，至少有些重點能學到東西吧。我個人覺得你首先要明確一下自己想要什么，兩個方向：學習理論與實踐技術。

學習理論先說一下學習理論，一個公司不可能天天都有人免費給你講原理，如果每個技術要講個七天七夜，不如自己去看文檔，做筆記，有些重點你懂的；所以你就要整理一份自己的知識結構IT技術支持，哪些知識要去補充進去，不過注意一定要重視文檔整理工作，你要確定一些重點，并將其轉化為你自己理解的知識；如果想學習soa知識，就應該先去整理一份關于soa的架構知識，然后再去關注公司里面會遇到那些問題。

不必要的知識就不要寫進去了。此外，整理一下知識脈絡，列出1到6要素，會對你更有益。實踐技術實踐技術，通常在與客戶交流的過程中實現。好處就是可以實時看到最新的現場情況，而且對你來說是動態的知識，會跟著大家的變化不斷調整你自己的思路與方法，避免被影響。當然，對于理論不是每一個都要去攻破，很多時候僅僅知道某一個點就足夠了，原因：理論太晦澀枯燥，而技術是很明確的，沒有那么多故事情節需要你去猜，知道就行。

公司一般就是項目，項目就是生產力，所以你要把公司需要的技術掌握好，除了理論你還要會寫代碼，寫代碼就是執行力，執行力直接影響到你以后的工作效率。當然你要能解決一些生產力上的問題。然后你如果覺得在現場的工作太煩，那你可以考慮去一些外包型技術支持公司。外包公司有一個優勢就是能夠不用承擔任何項目質量的壓力，所以要求團隊人員相對比較多一些，也會更注重一些項目質量。

但這類公司技術支持崗位一般項目經驗就會很重要，你既然想去找外包型的，你應該對你以后要去外包公司工作是否有自信或者是否有信心成為一個優秀的技術支持人員，如果你能勝任，那么你可以考慮去這類公司。但是注意這種外包型公司的成長速度要比一般的it公司要慢。具體的我的建。